县公安局交警大队党支部“红色引领 青松警队”党建品牌案例展播。
县委直属机关工委按照“五个有”的创建目标，以“三比三争”擂台赛为载体，着力打造一批可看可学的“双建”示范党组织。
现开设专栏，一起来看看各单位党组织如何打造具有辨识度的机关党建品牌。首期刊发县公安局交警大队机关支部案例。
近年来，松阳县公安局交通警察大队党支部立足实际、创新载体，执好“党建红笔”“公安蓝笔”“暖心黄笔”，忠诚铸魂务实为民，打造“红色引领 青松警队”党建特色品牌，实现机关党建和交管业务双向融合、共同发展。
坚持“第一议题”，通过书记讲党课、民警讲体会、专家讲理论等方式强化政治理论学习，并利用周边红色教育资源开展沉浸式现场教学。严格执行各项党内组织生活制度，强化基层党组织政治功能，争创先进党支部、党员先锋岗，把党旗牢牢插在重大安保、应急处突、服务群众基层一线。常态化开展警示教育及“车酒毒赌密网”监督检查，深化廉政家访、谈心谈话，全面落实“八小时外”监督管理。
聚焦亚运安保维稳主线，纵深推进隐患治理、秩序净化、安全宣教及“放管服”等各项交管工作，确保全县交通安全平稳可控。采用“理论 技能”“集中 自学”“师傅 徒弟”等形式深度练兵，精准开展红蓝对抗、事故处理、交通警卫、应急救护、舆情引导等专题训练，并邀请部门业务骨干开展随堂教学，累计开展教育培训活动20场次，培训民辅警300余人次。围绕“争进位”“贡献度”“执行力”等科学设置“三能”战力考核指标，因事定岗、因岗定责、因责定量，充分发挥考核导向作用，激发全体干警的工作积极性和主动性。
持续深化“放管服”改革，扎实开展“容缺办”“自助办”“警医邮”“e动车管所”“一窗通办”等“我为群众办实事”活动。针对城区停车泊位匮乏问题，开展“寻找停车位”“有事好商量”等活动，全力挖掘停车潜力，有效缓解停车难题。同时加强交通肇事逃逸侦破力度，实现逃逸案件快速高效打击。开通绿色通道，稳步推进道路交通事故救助基金抢救费用垫付机制，今年以来，启用交通事故救助基金24起，累计90余万元。
tips：
① 五个有：有形象化的标识、有个性化的内涵、有全员化的争创、有制度化的推进、有显性化的成效 ；
② 三比三争：比担当争前列、比服务争贡献、比创新争突破。
供稿：机关党建科、县公安局交警大队
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